유급휴가1 8월 17일 임시공휴일 확정! 중소기업은 쉴수 있을까? 그 기준은? 안녕하세요~ 8월 17일이 임시공휴일로 확정되었는데요~ 과연 모두가 쉴 수 있을까요?? 알아보겠습니다. 일단 임시공휴일이란 법적 공휴일이 아니고 말 그대로 임시공휴일입니다. 법적으로 제한을 주지 못한다고 합니다. 그럼 과연 어떤 기업이 쉴 수있을까요 ? 먼저 임시공휴일로 지정된 이유는 8월 15일 광복절이 토요일이기도 하고 코로나 19로 인하여 국민들의 휴식을 위하여 정부가 지정하였습니다. 그러나 기준이 있다는 거 ㅠㅠ 임시 공휴일로 쉴 수 있는 기업은 2018년 3/20 개정된 근로기준법에 의거 대체 공휴일은 관공서 공휴일이며 근로자 300인 이상의 기업과 관공서는 유급휴일로 쉴 수 있습니다. 위에 적혀있듯이 2021년 1월 1일부터는 근로자 30~300 적용 / 2022년 1월 1일부터는 5~30 적.. 2020. 8. 12. 이전 1 다음
