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주휴수당,야간수당,연장수당,휴일&특근수당 간단한 계산법! 전에 수당에 대해서 한번 올렸었는데 잘 이해 못하시는분들이 계셔서 간단히 요악해서 이해시켜드리겠습니다 ! ***주휴수당이란 ? - 일주일에 15시간 이상 일하는 근로자에게 일주일에 하루를 유급휴일로 지정하여 주는 수당입니다. - 계산법 : 한 주의 주휴수당 = 하루 평균 근로시간 X 시급 예시 : 월 5시간 화 6시간 수 7시간 목 8시간 금 6시간 근무시 총 : (5+6+7+8+6)/근무일수 5일 = 6.4시간 6.4시간에 * 시급 하시면 한 주의 주휴수당입니다 ! - 조건 : 주 근로시간이 15시간 이상일 것 / 결근이 없을것(지각 또는 조퇴 시에는 가능) / 다음주에도 근무 예정일 것 ***야간 및 연장수당 - 근무지의 근로자가 5인 이상이라면 주휴수당 외에 야간수당, 연장수당, 휴일수당 등 수당을.. 2020. 8. 12.
8월 17일 임시공휴일 확정! 중소기업은 쉴수 있을까? 그 기준은? 안녕하세요~ 8월 17일이 임시공휴일로 확정되었는데요~ 과연 모두가 쉴 수 있을까요?? 알아보겠습니다. 일단 임시공휴일이란 법적 공휴일이 아니고 말 그대로 임시공휴일입니다. 법적으로 제한을 주지 못한다고 합니다. 그럼 과연 어떤 기업이 쉴 수있을까요 ? 먼저 임시공휴일로 지정된 이유는 8월 15일 광복절이 토요일이기도 하고 코로나 19로 인하여 국민들의 휴식을 위하여 정부가 지정하였습니다. 그러나 기준이 있다는 거 ㅠㅠ 임시 공휴일로 쉴 수 있는 기업은 2018년 3/20 개정된 근로기준법에 의거 대체 공휴일은 관공서 공휴일이며 근로자 300인 이상의 기업과 관공서는 유급휴일로 쉴 수 있습니다. 위에 적혀있듯이 2021년 1월 1일부터는 근로자 30~300 적용 / 2022년 1월 1일부터는 5~30 적.. 2020. 8. 12.
야근수당 & 잔업수당(초과근무수당) & 주말,특근,휴일수당 계산법!! 안녕하세요 야근수당&잔업수당&주말,특근,휴일수당에 대해서 알려드리려고 합니다. 많은 사람들이 저녁 있는 삶을 원하지만 때때로 일 때문에 늦게 끝날 때가 있잖아요~~ 근로계약서 시간보다 연장하여서 일을 하는 것도 슬픈데 돈이라도 정당히 받아야 합니다~~ (하지만 아직 많은 기업들이 야근수당을 안 준다 하죠.. 야근을 해도 수당을 주는 곳에서 일하시길 바랍니다) 먼저 야근수당이란? -밤 10시 ~ 오전 6시까지 근로한 사람에게 제공되는 특별근로수당 **야근수당 계산법** - 시급 + (시급 x 0.5배)입니다. 예를 들면 시급이 9,000원인경우 밤 10시 넘어서 일을 하면 9,000 + (9,000*0.5) = 13,500원입니다. 참 쉽죠? **잔업수당(초과근무수당) 계산법** -퇴근 시간이 지나고 잔업.. 2020. 3. 27.
사랑니에 관한정보!!꼭 뽑아야할까 ?? 안녕하세요 제가 얼마 전에 사랑니 때문에 고생하여 사랑니에 관한 정보를 포스팅하려고 합니다. 사랑니에 관해서는 내버려둬라~ or 무조건 뽑아야 한다 등 의견이 여러 가지 있습니다. 수술 진행하는 것도 무섭기도 하지요. 과연 사랑니는 뽑아야 할까요?? 사랑니란 사라을앓듯 아픈 시기라는 뜻입니다. 1개~4개로 보통 나는데 7%의 사람들은 아예 사랑니가 나지 않는다고 합니다. 1~4개까지는 치아 중 가장 마지막에 잇몸 맨 끝에서 납니다. 올바르게 나면 굳이 뽑을 필요가 없지만(관리만 잘해준다면) 대부분이 올바르게 나지 않죠. 때문에 음식물을 섭취할 때마다 삐뚤게 난 치아와 올바르게 난 치아 사이에 음식물이 끼게 되는데 양치로 여간 음식물을 제거하는데 쉽지 않습니다. 제가 다니는 의사선생님은 제 사랑니는 양치로.. 2020. 3. 24.